La grande entreprise

Avec la post-modernité, l’entreprise en est venue à occuper une place hégémonique dans la vie du travailleur.

"Désormais, le capitalisme ne peut plus être désigné négativement. Nous entretenons avec lui une relation fusionnelle. La domination s’appelle partenariat et l’exploitation se nomme gestion des ressources humaines."

Les grandes entreprises en sont même venues à instaurer une relation de maternage. Comme on dit de l’état-providence qu’il est un état qui vient au secours des citoyens, qui pour d’aucuns est infantilisant, de même l’entreprise entend prendre les besoins du travailleur créatif en compte. Mais évidemment, pour les travailleurs non considérés comme créatifs, la situation est beaucoup moins reluisante.